Mercuri International und Johnson Controls haben gemeinsam den begehrten Brandon Hall Group Gold Award für herausragende Leistungen in der Kategorie „Excellence in Sales Performance“ gewonnen. Ihr gemeinsamer Gewinn wurde am 19. August 2021 bekannt gegeben. Die Gewinner sind hier aufgelistet.
Mercuri International hat die Auszeichnung gemeinsam mit Johnson Controls, dem Weltmarktführer für intelligente, gesunde und nachhaltige Gebäude, für ihre Zusammenarbeit an ihrer Middle East & Africa Sales Excellence Academy gewonnen.
Die Sales Excellence Academy baut auf die etablierten, bewährten Fragemethoden von Mercuri International auf, die genau auf die spezifischen Bedürfnisse von Johnson Controls zugeschnitten sind. „Unsere enge Partnerschaft mit Johnson Controls hat den nachweisbaren Wert von präzise fokussierten Verkaufstrainingstechniken gezeigt, die zu messbaren Steigerungen des Geschäftsvolumens und radikal verkürzten Zeiträumen für den Geschäftsabschluss führen. Diese Auszeichnung würdigt die harte Arbeit und das Engagement beider Unternehmen für Verbesserungen – und ist angesichts der herausfordernden Bedingungen der letzten zwei Jahre besonders erfreulich.“ Frank Herbertz, Präsident und CEO der Mercuri International Group.
Ursprünglich wurde das Programm so entwickelt, dass der Großteil des Stoffes in einem Klassenzimmer zu den Kernthemen Verkaufskompetenz, Produktfluss und Verkaufsprozess vermittelt wurde. Seit Beginn der Pandemie hat sich die Akademie in ein vollständig digitales virtuelles Format verwandelt. „Wir sind stolz darauf, einen Gold Award der Brandon Hall Group zu erhalten, der unseren Erfolg mit führenden Unternehmen auf der ganzen Welt vergleicht, die erfolgreich Programme, Strategien, Prozesse und Tools mit messbaren Ergebnissen eingesetzt haben. Die MEA Sales Academy wurde mit der Vision ins Leben gerufen, erstklassige Verkaufslehrpläne für unsere Frontline-Verkäufer zu erstellen. Dieses einzigartige, maßgeschneiderte Programm hat seit 2019 über 6000 registrierte Lernende geschult, um sicherzustellen, dass wir hoch engagierte und innovationsfreudige Talente entwickeln und eine Zukunft mit unseren OpenBlue-Digitallösungen.“ Mais Salameh, Director Sales & Marketing, Middle East & Africa, Johnson Controls.
„Die Brandon Hall Group Excellence Awards im Jahr 2021 bieten Organisationen die dringend benötigte und wohlverdiente Anerkennung, die ihre Interessengruppen während der beispiellosen Störung der COVID-19-Pandemie über alles hinaus unterstützt haben“, sagte Brandon Hall Group COO und Leiter der HCM Excellence Auszeichnungsprogramm Rachel Cooke.
„Die Auszeichnungen bestätigen Best Practices in allen Bereichen des HCM zu einer Zeit, in der sie für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Kunden noch nie so wichtig waren.“ Die Einsendungen wurden von einem Gremium aus erfahrenen, unabhängigen Branchenexperten, Analysten und Führungskräften der Brandon Hall Group anhand dieser Kriterien bewertet: Anpassung an den Bedarf, Design des Programms, Funktionalität, Innovation und insgesamt messbarer Nutzen. Die Gewinner des Excellence Award sollen auf der HCM Excellence Conference der Brandon Hall Group vom 1. bis 3. Februar 2022 im Hilton West Palm Beach, Florida, geehrt werden. Ausgewählte Gewinner werden auch als Referenten in Breakout-Sitzungen fungieren und ihre führenden Praktiken während der Konferenz teilen. „Wir haben in diesem Jahr mehrere Auszeichnungskategorien hinzugefügt, um speziell auf kritische Bedürfnisse einzugehen, einschließlich der Art und Weise, wie Unternehmen die neue Dynamik der Arbeit angehen und die Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in ihre HCM-Praktiken einbetten“, sagte Mike Cooke, CEO der Brandon Hall Group.
„Siegerunternehmen in allen Kategorien haben einen menschenzentrierten Ansatz demonstriert und gleichzeitig überlegene Geschäftsergebnisse unter schwierigen und beispiellosen Bedingungen erzielt. Der Nachweis des Einflusses von HCM auf das Geschäft zeichnet unsere Auszeichnungen aus.“
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About Brandon Hall Group
Brandon Hall Group operates the largest and longest running awards program in Human Capital Management. As an independent HCM research and analyst firm they conduct studies in Learning and Development, Talent Management, Leadership Development, Diversity, Equity & Inclusion, Talent Acquisition and HR/Workforce Management. These benchmark studies help organizations by providing strategic insights for executives and practitioners responsible for growth and business results. Coupling the research studies with the best practice from the awards, Brandon Hall Group has helped more than 10,000 clients globally and more than 28 years of delivering world-class research and advisory. At the core of our offerings is a membership program that combines research, benchmarking and unlimited access to data and analysts. Membership enables executives and practitioners to make the right decisions about people, processes, and systems, coalesced with analyst advisory services which aim to put the research into action in a way that is practical and efficient.
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