Experteninterview mit Jens Kramer – Manager Learning & Development Sales – GEA
Um die vorhandenen Verkaufskompetenzen mit dem Produktwissen zusammenzubringen hat GEA gemeinsam mit Mercuri ein neues Trainingsformat entwickelt..
Sales Excellence
Jedes Jahr unterstützt Mercuri International Unternehmen in über 50 Ländern auf Ihrem Weg zu Sales Excellence. Darauf basierend analysieren wir Absatzsituationen, entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden leistungsfähige Vertriebskonzepte und optimieren Verkaufsprozesse. Anschließend begleiten wir die Umsetzung mit Trainings- und Coachingmaßnahmen.
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Die Trainings werden auf Ihre Branche, die relevanten Anforderungen und Marktherausforderungen zugeschnitten.
Globale Abdeckung
Wir trainieren und coachen Ihre Teams und Mitarbeiter weltweit und jeweils landespezifisch.
Digital Learning Center
Die digitale Welt fordert neu heraus und bietet einmalige Chancen. Sind Ihre Trainings bereits darauf ausgerichtet?
Unser Lernansatz
Die Basis unserer Vorgehensweise ist der klassische, 4-stufige Lernprozess.
Sensibilisieren
Sensibilisieren
In jedem Veränderungsprozess müssen die Beteiligten zunächst verstehen, WARUM sie sich verändern sollen. Dass es wichtig ist, neue Wege zu gehen, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Wir setzen dazu z.B. Videos ein, die Hintergründe erläutern, reflektieren gemeinsam den aktuellen Status Quo, sowie die zukünftigen Anforderungen und integrieren Selbsteinschätzungen der Mitarbeiter.
UNSER LERNANSATZKompetenzentwicklung
Kompetenzentwicklung
Nachdem das WARUM verstanden wurde, geht es jetzt um das WAS. Wo gibt es Kompetenzlücken, welche Fertigkeiten sind nötig, um die zukünftigen Anforderungen zu bewältigen?
UNSER LERNANSATZPraxisanwendung üben
Praxisanwendung üben
Nachdem definiert wurde, welche Kompetenzen in Zukunft gefordert sind, wird das WIE, die Anwendung in der täglichen Arbeitspraxis, trainiert. Dazu werden kundenspezifische Fallstudien, Rollenspiele und Übungen eingesetzt.
UNSER LERNANSATZErfolgreich umsetzen
Erfolgreich umsetzen
Das Umsetzen von Veränderungen ist ein langfristiger Prozess. Daher ist es entscheidend, auch die Praxisanwendung kontinuierlich zu begleiten und zu unterstützen. Erfolge sollten gefeiert und ihre Übertragbarkeit sichergestellt werden. Dabei spielen die Führungskräften eine entscheidende Rolle, als Begleiter, Motivator und Trainer beim Umsetzen der Aktivitäten.
UNSER LERNANSATZ
”Uns hat überzeugt, dass Mercuri vor dem ersten Training sehr intensiv die Rahmenbedingungen und die Besonderheiten unserer Branche analysiert und maßgeschneidert in das Trainingskonzept integriert hat.”
”Dank Mercuri können wir sicherstellen, dass international ein einheitlicher Qualitätsansatz umgesetzt und gleichzeitig auf lokale Gegebenheiten geachtet wird.”
Digital Learning Center
Immer einen Schritt voraus sein
Die Welt des Verkaufs entwickelt sich ständig weiter - ist Ihr Verkaufstraining darauf ausgerichtet?
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Wer wir sind
Wer ist Mercuri und was ist der Mehrwert für Sie?
Mercuri International ist spezialisiert auf die ganzheitliche Performance-Steigerung Ihrer Vertriebsleistung. Mercuri begleitet Sie bei konzeptionellen, strategischen Aufgabenstellungen und setzt passgenaue, strategiekonforme Maßnahmenpakete durch Mitarbeiter- und Prozessentwicklung ins Operative um. Ihre individuellen Vertriebsstrukturen stehen dabei im Mittelpunkt.
About usNews und Insights
Pressemitteilung – Mercuri International Deutschland Social Day 2019
Pressemitteilung zum Sozialem Engagement von Mercuri International Deutschland zum Jahresabschluß 2019 in der direkten Umgebung der deutschen Niederlassung.
Mercuri International Blog – Künstliche vs. Emotionale Intelligenz
Verfügen Ihre Mitarbeiter über alle Fähigkeiten, die in Zukunft benötigt werden? Geschäftsprozesse werden immer schneller digitalisiert, künstliche Intelligenz, Big Data
Mercuri Artikel – Produktinnovationen erfolgreich verkaufen
Vier Schritte sind die Voraussetzung, um die Umsetzung der Produkteinführung im Vertrieb sicherzustellen. in diesem Artikel, von Alexander Wolter (Partner
Interview – Rudi Tusch – Skisprung-Funktionär und ehemaliger Skispringer
Interview – Was das Skispringen mit Verkaufen zu tun hat und ob es einen Bezug zu Verkaufsprozessen gibt.– Rudi Tusch – Skisprung-Funktionär und ehemaliger Skispringer
Mercuri Artikel – Der Weg zur kundenzentrierten B2B-Marktbearbeitung
Erfahren Sie welche Schlüsselherausforderungen sich, laut einer von Mercuri und der Ruhr-Universität-Bochum durchgeführten Studie, für die Selling Journey ergeben.
Mercuri International expands and strengthens by acquiring ProSales
Mercuri International has today acquired ProSales. ProSales is a leading Swedish Research and Management Consulting organization specialized in B2B Sales
Mercuri Artikel – Effektive Vertriebssteuerung – Den Markt verzahnt bearbeiten
Effektive Vertriebssteuerung – Wie lassen sich moderne Marktbearbeitungsteams wirkungsvoll steuern und Marktpotenziale sowohl erkennen als auch umsetzen?
Experteninterview – Dr. Herwig Mehrwald – Head of Global Sales – Festool
Um den steigenden Anforderungen seitens Handel und Endkunden gerecht zu werden, stellte Festool im Jahr 2013 ein Sales Excellence-Programm auf,
”Zur erfolgreichen Durchführung des Projekts haben wir in Mercuri International einen starken Partner gefunden. Durch ihre ausgeprägte Erfahrung hinsichtlich Kundenorientierungstrainings sowie länderübergreifende Trainingsprojekte konnten unsere Mitarbeiter erfolgreich trainiert werden.”
Truly International
Mercuri International Weltweit im Einsatz
Mit mehr als 400 Mitarbeitern in über 40 Ländern garantiert Mercuri International auch bei einem globalen Roll Out von Trainingsprogrammen sowohl die einheitliche Umsetzung von Vermarktungsstrategien als auch die Berücksichtigung von lokale Marktsituationen und Kulturen.
Internationale Projekt Roll-outs
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