Wie funktioniert „Strategisches Kompetenz-Management“?
Unsere Methode basiert auf einem Modell, das wir Mercuri International Competence Clock™ nennen. Es beschreibt einen achtstufigen, systematischen Prozess, mit dem die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter im Sales-Training auf die jeweilige Marktstrategie ausgerichtet wird.
