Strategisches Kompetenzmanagement

Wie funktioniert „Strategische Kompetenz-Management“?

Unsere Methode basiert auf einem Modell, das wir Mercuri International Competence Clock™ nennen. Es beschreibt einen achtstufigen, systematischen Prozess, mit dem die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter auf die jeweilige Marktstrategie ausgerichtet wird.