Bewährte Geschäftsmodelle sind in den vergangenen Jahren massiv unter Druck geraten. Unternehmen müssen sich mit ihren Mitarbeitern radikal verändern, um wettbewerbsfähig und nachhaltig erfolgreich zu sein. Wie verändert sich vor diesem Hintergrund Führung und warum sind gerade im Vertrieb Veränderungen so schwierig umzusetzen?